Q1:怎样和老板谈涨工资?
明确出自己的目的
和领导谈涨工资的时候,一定不要用模棱两可的语气和态度,废话说了一大堆,可最后老板却不知道你是来谈涨工资的,或者说老板装傻充愣表示不知道你的意思。所以说,你首先要明确自己的目的,让老板知道你就是谈涨工资问题的。
让领导知道涨工资的条件
如果一名员工对公司没有什么贡献,且业绩也不好,那么他就是去了和领导谈涨工资的条件,说实话老板不辞退你就不错了。你要明确表达出你对公司的贡献,还有你的业绩的提高,让老板知道你室友“条件”的。
分析你的付出与所得
给领导分析一下你的付出,以及此时你们领导所给予你的那点报酬。不要摆出自己劳苦功高的样子,你会让领导反感你的,你要真实一些的说出你的努力以及业绩的提升,而工资却一直保持最低水平。
阐述你能够给公司带来的利益
对于领导来说,最注重员工的什么东西?利益!员工能够公司带来利益,这才是领导最看重的一件事,明明白白的告诉老板你身上还有多少剩余价值可以榨取,让领导明白给你涨工资确实很合理。
给领导列举出工资的相应调查报告
在和领导谈涨工资之前,先做好一系列的市场调查,比如看一下其他同行的工资情况如何,相对你在公司的职位,你的工资又是怎样。然后把这些列举出来给你的领导看一下。
保持好你的态度
和领导谈涨工资的事情,一定要注意你的态度,既不能够委委屈屈的,也不能表现出你的傲慢。你要让领导知道,你谈涨工资也是为了更好的工作,更好的为公司创造利益。
Q2:我想让老板给我涨工资,请问该怎么和老板说?
态度好点直接说,这种事没什么不好说的,你不说,在想涨工资那就等到猴年马月去吧
Q3:怎么找老板涨工资
1、看你在老板心中的位置。如果你可有可无,那希望不大! 2、看你自身的硬件和软件。硬件是指你的素质,软件是指你所具备的技能,学历证书等都在这个行列,硬件软件两手都要抓两手都要硬,这样才能是你自己成为抢手货!
Q4:我想让老板给我涨工资我该怎么说
大巧不工,不是吗?这种事你拐弯抹角的、模凌两可的、云山雾罩的说,你老板如果不想给你涨工资,他也会揣着明白装糊涂。我建议找个场合单独和他直接说,看他怎么说。 === 补充两句:你再强调一下家庭的困难等因素。
Q5:想涨工资怎么给老板说
半开玩笑的和老板说,这种事情老板比你更明白,你不提他永远不会想到这个!
Q6:想让老板涨工资,该怎么说?
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Q7:想让老板涨工资应该怎么说
首先,要求涨工资理由一定要正。
例如:同行业同工作的工资是多少,你的工资低于平均水平,那么就可以跟老板提;
其次,一定要婉转且坚定提高自己待遇的信心。
例如:老板问你,你感觉一个月发多少合适?给老板一个无法拒绝你的金额,不要太低,否则你会后悔的。
第三,要让自己变得无法替代,这样子的话,还可以以同行业条件相差大,这样下去同事都跳槽为由,让老板给你加薪,不仅达到目的,又表现了你的忠实。
Q8:我想让老板给我涨工资,可我该怎么和他说呢?
。。。。。。我本来吧也像你一样,准备跟老板谈这个问题,可是谁知道我还没谈呢,老板就已经跟我谈加工资的事情了!